Головне — це робити правильні висновки та не припускатися тих самих помилок повторно. На даному етапі вона розуміє, що їй хотілося грамотне складання резюме б кар’єрного розвитку. Але конкретно в цьому відділі компанії Аня може вирости тільки до позиції HR-менеджера, і такий варіант для неї не підходить. Щоб розв’язувати виниклі питання, вона звертається до Career